Och lite till...
Jag får 2 veckors förlängning på nuvarande kontrakt så att vi kan diskutera vidare i lugn och ro. Kontraktet ska ligga på mitt skrivbord fredag. Men jag tog ledigt (helt rätt enligt min nuvarande chef) för att tänka igenom allt.
Istället för ett kontrakt i torsdags så fick jag alltså ett låååångt samtal med personal. Väldigt psykiskt tungt måste jag säga så att när personalchefen sedan kom förbi mitt skrivbord för att återigen be om ursäkt för situationen så kom tårarna (fan!!). Jag fick reda på att avtalet är tokfast eventuellt kunde de dra ner uppsägningstiden till 2 månader men lönen gick verkligen inte att ändra på. När jag sedan pratade med min nuvarande chef lät det mer som om det berodde på lönestrukturen nere på IT än på företaget som helhet som personal hävdade.
Jag var krass på mötet med personal och sa att jag tyckte löner ska motsvara prestation och att det därför kändes väldigt skumt att jag inte ens kan få en lön som ligger 2600kr under min kollega (hon jag vickat för) när jag inte bara gjorde jobbet bättre än henne utan jag även tog på mig fler arbetsuppgifter. Till svar fick jag att hon kanske inte får så mycket högre löneökning nästa gång och jag vet inte vad som ligger bakom henne (jo jag vet allt hon gjort eftersom hon berättat det för mig). Men företagets mål är att ligga bland de lägsta på marknaden lönemässigt.
Min nuvarande chef har ju pratat både med personal och med nya chefen och det verkar som om jag inte ens kan få igenom en kurs som förmån för en lägre lön för nya chefen tycker att kurser får man för att man presterat så typ efter 6 månader eller 1 år kan jag få något sådant :shock: Och då ville jag ändå ha en kurs i projektledning för att stärka att jag var så oprövad.
Vi pratade även om att jag kanske hade accepterat allt bättre om vi börjat i rätt ända där de berättat vad det var för tjänst och vad den innebar istället för att skicka ut ett avtal till mig utan att jag ens fått frågan. Jag sa då att ja hade ni gett mig er lön och 1 månads uppsägningstid på senaste avtalet hade jag nog signat men 3 månader och dålig lön kändes inte som vi möttes halvägs.
Personalchefen sa också att jag skulle veta att alla är jättenöjda med mig och min nuvarande chef höjer mig högt upp samt att nya chefen valde mig bland flera andra projektledarförslag. Men jag kan tyvärr inte komma ifrån att det känns som om jag blivit påtvingad honom och hans krav på mig kommer att vara orimliga när det gäller att prestera och leverera.
En liten utväg är att min nuvarande chef erbjuder mig att stanna 2 månader där jag är om jag och nya chefen inte kommer överens. Just nu känns det som ett bättre alternativ än att försöka övertyga nya chefen om att jag duger...
Har skickat iväg en mötesinbjudan till nya chefen för imorgon, men jag är faktiskt inte säker på att han kommer att tacka ja till det. Och jag vet inte heller om jag kommer tacka ja till hans erbjudande när han nu är så tveksam till mig... Fy vilken trist situation.s
Vilken sorts jobb är du ute efter? Man springer ju på lite olika lediga tjänster då och då... :-)
SvaraRadera