Jag trodde inte detta kunde hända i Sverige i dag, inte på min position och inte på ett företag som vunnit "Sveriges bästa arbetsplats" två år i rad. Ett företag som satsar och skryter om hur mycket tid och pengar de lägger på sina anställdas välmående. I år vann de till och med tilläggspriset respekt för bästa balans mellan arbete och fritid. Vad företaget som delar ut detta pris inte tar hänsyn till är väl varför folk får sparken (eller säger upp sig...) Det här var ju ett företag som skröt så om att trivs du inte så hjälper vi dig gärna med att förändra dina arbetsuppgifter...
För fyra veckor sedan så var jag så glad efter mitt möte med VD. Jag hade fått beröm för att jag var en så duktig anställd och att jag lärt mig deras databassystem snabbare än de till och med förväntat sig. Jag fick bara ros och beröm samt att VD hoppades att den nya organisationen med en ny chef skulle ge mig arbetslusten tillbaka för jag var en viktig tillgång för företaget.
En vecka senare presenteras den nya organisationen gällande min avdelning på ett stormöte för hela företaget och jag har även fått nya arbetsuppgifter. Jag och chefen planerar inför sommaren och hur hon såg på hur min roll ska utveckla sig. Min arbetsglädje är mer än tillbaka och jag stormtrivs på jobbet och kan till och med hantera tantkollegan ok.
Två veckor efter mötet med VD får jag min provanställning avbruten på grund av omorganisation och min chef säger att hon inte har hunnit testa mig tillräckligt mycket under min provanställning?! Den enda skillnaden mellan då och nu är att jag har berättat att jag är gravid. De avslutar provanställningen dagen efter att jag fått frågan om när jag ska ha semester och när jag tänkt gå hem på mammaledighet samt det nog viktigtaste de gjorde detta på absolut sista dagen enligt lagen. En dag senare och jag hade blivit automatiskt tillsvidareanställd.
Så nu sitter jag med magen i vädret och det är sommar - lätt att hitta jobb med inte bara ett problem utan två.
Jag har ändå lyckats komma iväg på 2 intervjuer på samma ställe - korttidsvikariat - men fastnat i a-kassa och försäkringskassans snåriga djungel. Det är altlså inte säkert att jag får ta jobbet. Jag trodde faktiskt att alliansen ville att man skulle jobba och inte att man skulle gå hemma... Självförtroende är i alla fall boostat eftersom bolaget i sig verkligen verkar vilja ha mig och nu hoppas jag institutionerna i jobb/gravid-djungeln kan ge mig ett postitivt besked som inte leder till att det bästa för mig är att sitta hemma som arbetslös fram tills lillskiten tittar ut i september.
I väntan på detta så är har även facket lämnat in en begäran om förhandling till mitt företag som verkar ha svarat med att stänga av min jobbmail och jobbanvändare!? Visserligen är jag sjukskriven sista veckan pga ryggont och stress men det är helt bisarrt att jag inte kan maila HR eller ens tidsrapportera min sista vecka som anställd.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar